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    人才招聘

    时间:2018-06-10 02:58:12 来源:博远检测

    博远检测线上招聘会

    线上招聘面试流程:简历发人事总监邮箱dengzx@boyuantest.com

    人事咨询电话:(075585272812

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    现招聘岗位:

    业务销售类:

    一、岗位:业务员

    工作职责:

    1、熟悉与掌握公司从事的检测知识与业务

    2、负责检测项目的销售工作

    3、为客户提供专业的咨询

    4、市场信息的收集以及反馈

    任职要求:

    1高中或以上学历,有检测认证行业工作经验优先;

    2、良好的语言沟通能力和表达能力

    3、有积极进取精神,善于学习,勇于挑战精神。

    4、熟悉办公软件的使用。

     

    二、岗位:业务代表

    工作职责:

    1、负责区域内新客户的开发及老客户的维护

    2、负责销售合同的签订以及客户订单进度的跟进工作

    3、积极主动学习业务知识及相关行业知识

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

    任职要求:

    120-35岁,口齿清晰,普通话流利

    2、较强的学习能力对销售工作有深厚的兴趣

    3、思维敏捷,具备良好的应变能力

    4、有相关工作经验者优先。

     

    三、岗位:销售总监

    工作职责:

    1、制定销售战略,制定销售计划,完成销售目标

    2、维护并加强现有的客户关系,做好客户的定期沟通、业务协调

    3、负责销售区域或行业内目标客户的开发,拓展与维护,完成销售指标

    4、能强有力地将计划转变成结果

    5、有一定的资源。

    任职要求:

    1、大专以上,理工科及相关专业。

    2、熟悉环境检测行业

    3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神

    4、有相关工作经验者优先

     

    四、岗位:销售经理

    工作职责:

    1、负责销售区域或行业内目标客户的开发,拓展与维护

    2、通过电话、互联网、展会等开拓业务,深入行业,促成拜访和成交

    3、负责检测销售业务,进行客户开发及老客户维护工作

    4、展示推广公司检测业务,并提供全套的应用解决方案

    5、根据销售任务,完成销售指标

    任职要求:

    1、热爱销售,工作认真,责任心强

    2、能独立开发客户,有独立谈判能力

    3、具有较强的沟通与协调能力

    4、具备客户服务、市场营销或销售工作潜质,思维活跃

    5检测等相关工作经验优先

     

    五、岗位:区域销售经理

    工作职责:

    1、负责销售区域或行业内目标客户的开发,拓展与维护,完成销售指标

    2、为客户展示推广产品,并提供全套的应用解决方案

    3、设置销售目标、销售计划销售运作

    4、能强有力地将计划转变成结果

    任职要求:

    1、大专以上,理工科相关专业。

    2、具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力

    3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神

    4、有相关工作经验者优先

     

    六、岗位:销售代表

    工作职责:

    1、收集市场信息并筛选目标客户

    2、维护客户关系,拓展新的潜在客户

    3、通过电话或现场沟通,了解客户需求达成合作意向

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    任职要求:

    118-35岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利

    2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

    3、具备良好的应变能力和承压能力

    4、有相关电话销售工作经验者优先

     

    七、岗位:商务代表

    工作职责:

    1、为客户提供咨询服务,通过与客户进行有效沟通了解客户需求,达成业务意向

    2、搜集客户资料并进行沟通,开发新客户

    3、业务订单的跟踪、维护及处理

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

    任职要求:

    120-35岁,口齿清晰,普通话流利。

    2、具较强的学习能力和优秀的沟通能力

    3、具良好的应变能力

    4、有相关工作经验者优先

     

    八、岗位:销售专员

    工作职责:

    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

    2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会

    3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

    任职要求:

    1、中专以上学历,有电子类产品工作经验者优先

    2、具备客户服务意识和销售技巧

    3、良好的沟通表达力

    4、对销售工作有较高的热情

     

     

    九、岗位:区域专员

    工作职责:

    1、负责区域内客户的开发,联系并拜访客户,促成合作、签订合约

    2、负责向客户介绍公司的相关检测项目,以期达到检测合作

    3、制定销售计划,定期总结汇报工作

    4、维护并加强现有的客户关系,做好客户的定期沟通、业务协调

     

    任职要求:

    1高中以上学历有第三方检测行业经验者优先

    2、性格外向、较强的沟通能力喜爱销售岗位

    3、熟悉办公软件的使用。

     

     

    营销与文职类:

    一、营销专员

    工作职责:

    1、负责社会化媒体营销,对行业内社交媒体营销网站的策划和推广

    2、定期策划并执行营销活动

    3、利用各种互联网资源,对公司进行宣传,提高公司流量

    4、完成领导交代的其他工作

    任职要求:

    120-30岁,专业不限。

    2、具有较强的沟通能力

    3、具备较强的数据敏感度和分析能力

    4、有营销相关工作经验者优先

    二、网络推广员

    工作职责:

    1、负责制定公司产品网站推广计划并负责实施

    2、协助公司开拓网络营销资源和渠道

    3、利用互连网的相关平台做好产品的网络推广工作

    4、及时更新和完善相关内容,有针对性的开展营销活动(以网络为主)

    任职要求:

    1、熟悉相关网络广告有网站推广经验和互联网资源者优先考虑

    2、熟悉网络营销手段和策略

    3、从事过机器设备推广工作的优先

    4、能独立操作并完相关事宜

    三、运营推广专员

    工作职责:

    1、负责检测相关网站收录及关键词排名

    2、维护在线平台老客户关系并挖掘更多合作机会

    3、熟悉多种网络推广方式开展公司网络和相关产品推广工作

    4建立有效运营户活跃度,增加公司流

    任职要求:

    1、有过B2B推广及百度、360推广等相关推广

    2、具备一定的文字功底

    3、熟练使用办公室软件

    4、有电子商务运营或检测行业销售工作经验者优先

    四、市场推广专员

    工作职责:

    1、负责检测认证服务销售,负责市场拓展,开发、维护客户

    2、根据公司业务发展状况,开拓对外线上引流及销售渠道

    3、收集市场信息,建立客户档案,为客户提供服务及支持

    4、完成上级交代的其他工作

    任职要求:

    1、具有激情和活力、有较强的抗压能力和责任心

    2、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力

    3、有独立分析和解决问题的能力

    4、业务开拓能力强

    五、业务推广专员

    工作职责:

    1、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

    2、定期跟社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手社会媒体营销情况

    3、协助公司开拓网络营销资源和渠道

    4、负责行业内社交媒体营销网站的推广

    任职要求:

    1、熟练使用办公室软件

    2、具有独特的客户开发思维与能力,有一定的市场分析能力

    3、具备较好的沟通、协调及执行能力

    4、有电子商务平台销售经验优先

     

    技术类:

    一、岗位:技术工程师

    工作职责:

    资质荣誉

    纺织品检测技术现状与发展

    实验室

    质量方针

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